Contactez-nous Télécharger notre brochure

- Publications -

Article
Les clauses du contrat de travail et le patrimoine de l’entreprise

Malgré l’abondance de règles impératives régissant les relations salariées, l’outil contractuel conserve en droit du travail une grande importance. Tel est le cas pour les relations collectives régies par des accords négociés entre les partenaires sociaux. Cette importance se manifeste encore dans les relations individuelles. Trop souvent négligées, les clauses du contrat de travail peuvent pourtant précisées et complétées les règles applicables entre l’entreprise et ses salariés. Le patrimoine de l’entreprise, tant matériel qu’immatériel, est à ce titre particulièrement exposé s’il n’est pas valorisé et protégé par le biais de stipulations adéquates du contrat de travail (pour accéder à l'article, cliquez sur la vignette).

Article
Rupture conventionnelle du contrat de travail
Le mécanisme légal de la rupture du contrat de travail - Chef d'entreprise magazine (pour accéder à l'article, cliquez sur la vignette).